会社全体での健康づくり
当社は、従業員が心身ともに健康で働き続けることができる企業を目指し、この度「会社全体での健康づくり」に取り組むことを宣言いたします。
- 被保険者（35歳以上）の健診受診率を100％とします
- 被保険者の特定保健指導（実績評価）の実施率を40％以上とします
- 被扶養者（40歳以上）の健診受診率を30%以上かつ前年度以上とします
- 健診結果・事業所健康度診断（事業所カルテ）を活用します
- 健康づくりのための環境を整えます
- 「運動」について取り組みます
- 「食事」について取り組みます
- 「禁煙対策」について取り組みます
- 「心の健康（メンアルヘルス）」について取り組みます
- 「長時間労働対策」に取り組みます
- 「コミュニケーションの促進」について取り組みます
- 「感染症予防」について取り組みます
- 「病気の治療と仕事の両立支援」について取り組みます
- 「女性の健康保持・増進」に向けて取り組みます
2024年9月10日
日進テクノ株式会社
代表取締役 鴇田将之
とちぎ健康経営宣言証
